Основание для возникновения трудового правоотношения - Трудовой договор, Временный добровольный отказ работников от исполнения своих трудовых обязательств - Забастовка, Освобождение от работы по трудовому договору на определённый период с сохранением зарплаты - Отпуск, Обязатеоьнге для всех работников подчинение установленному распорядку и выполнение своих обязательств - трудовая дисциплина, отрасль права, регулирующая общественные отношения в сфере трудовой деятельности - Трудовое право, Работа, выполняемая в нерабочее время, оплачиваемая по двойному тарифу - Сверхурочная работа, Основная зарплата - Оклад, Сверхурочная работа БЕЗ согласия работника выполняется в ситуациях - Работа для предотвращения производственной аварии, катастрофы и т.д., Сколько должен быть отдых при графике "пятидневка"? - 42, неурегулированные разногласия сторон коллективных трудовых отношений - Коллективный спор,
0%
Трудовое право РБ
แชร์
แชร์
แชร์
โดย
Angelinagribano
แก้ไขเนื้อหา
สั่งพิมพ์
ฝัง
เพิ่มเติม
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
จับคู่
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม
Angelinagribano