ما الذي يُعرّف الميزة التنافسية؟, حجم مبيعات كبير, تقديم أكبر عدد من الميزات في منتج واحد, قيمة متفوقة مستدامة, تقديم أفضل ميزة سعرية, يشمل التكامل الرأسي – للخلف, البيع للعملاء, توسيع التسويق, التحرك نحو الموردين, الزيادة في الدعاية, من أفضل الاستخدامات لتحليل SWOT:, الاعتماد على التحليل كبديل وحيد للتحليلات الأخرى, التركيز فقط على تعظيم نقاط القوة وتجاهل العوامل الخارجية, المقارنة بين عدد نقاط القوة وعدد نقاط الضعف, تحديد أن الفرصة التي يتم هدرها قد تتحول إلى تهديد, ماذا يحلل PESTLE؟, العوامل الداخلية, عوامل نجاح الشركة, البيئة الخارجية, المهارات المطلوبة, على عكس تخفيض التكاليف، فإن تحسين كفاءة التكلفة يعني:, تحسين العمليات, تقليل الموظفين, زيادة الإنتاج, رفع الجودة, ماذا تعني وفورات الحجم – Economies of Scale, التخصيص, ارتفاع الأسعار, انخفاض تكلفة الوحدة, انخفاض الإنتاج, ما هو مبدأ سياج تشيسترتون؟, التغيير السريع والمستمر, الفهم قبل التغيير, حماية المؤسسة من المنافسين, تجاهل قرارات الإدارة السابقة, في نموذج بورتر، متى تكون "قوة المشتري" عالية؟, المشترون متعددون وصغار الحجم, المشترون قليلون ويشترون بكميات كبيرة, تكاليف الانتقال للمنافسين عالية جداً, السلعة صعبة التقليد, إلى ماذا يرمز حرف "P" في تحليل PESTLE؟, السعر Price, الإنتاج Production, السياسي Political, الأداء Performance, غالباً ما يتم اختيار "التكامل العمودي" لأن القائد يعتقد:, "أريد أن أكون الخيار الوحيد", "لا أريد الاعتماد على أي شخص آخر", "أريد زيادة حصة السوق", "أريد تبسيط العمليات", ما هو السؤال الحاسم الذي يطرحه "قانون تناقص الغلات" Law of Diminishing Returns, ما هو السعر المناسب للسلعة؟, متى تتوقف عن إضافة العمال؟, أين يجب أن نتنافس؟, من هو جمهورنا المستهدف؟, ما المقصود بـ "التخصيص الشامل" Mass Customization؟, إنتاج كميات ضخمة من نفس المنتج, تقليل الخيارات المتاحة للعملاء, توفير منتجات مخصصة حسب الطلب, تقليل تكلفة الإنتاج, أي من هذه العوامل تعتبر "عوامل داخلية" للتحفيز ذكرها دانيال بينك؟, راتب أعلى, الاستقلالية Autonomy, المكافآت, مكتب أفضل, ماذا يحدث للإنتاجية عندما ينخفض معدل البطالة؟, تزداد, تنخفض, تبقى كما هي تماماً, تتضاعف
0%
St. Thinking
Paylaş
Paylaş
Mohammadabulibdeh
tarafından
İçeriği Düzenle
Kayd et
Beğen
Yazdır
Yerleştir
Daha fazla
Ödevler
Skor Tablosu
Daha fazla göster
Daha az göster
Bu lider panosu şu anda gizlidir. Herkese açmak için
Paylaş
'a tıklayın.
Bu lider panosu kaynak sahibi tarafından devre dışı bırakıldı.
Seçenekleriniz kaynak sahibinden farklı olduğu için bu lider panosu devre dışı bırakıldı.
Seçenekleri Eski Haline Döndür
Kazan ya da kaybet testi
açık uçlu bir şablondur. Bir lider panosu için skor oluşturmaz.
Giriş gereklidir
Görsel stil
Yazı tipleri
Abonelik gerekli
Seçenekler
Daha çok böyle
Stakeholders (Interest and Influence) Match the terms
Mrscbused
tarafından
Eşleştir
3
Core Competency Discussion questions
Mrsli
tarafından
Çarkıfelek
6
IGCSE Business - Motivating employees
Contreras1
tarafından
Eşleştir
3
Outsourcing Business Result Upper Int p.47
Mariaokuneva
tarafından
Eşleştir
12
Boosting innovation
User7264
tarafından
Grup sıralaması
5
Productivity
Mira9888
tarafından
Rastgele kartlar
3
Market Leader Intermediate Unit 8 "Human resources" Vocabulary Revision
Kr1988brusnika
tarafından
Test
3
Business Result Upper-Interm. Unit 7. Outsourcing
U72057381
tarafından
Eşleştir
3
Şablonu değiştir
Tümünü göster
Sonuçları aç
Bağlantıyı kopyala
QR kodu
Sil
Otomatik olarak kaydedilen geri yüklensin mi:
?