to capture, to show or describe something successfully using words or pictures, saturated, completely filled with something so that no more can be added, attention span, the amount of time an individual can concentrate on a single task, thought, or activity before losing focus or becoming distracted, gimmick, something that is not serious or of real value that is used to attract people's attention or interest temporarily, genuine, real, authentic, and exactly what it appears or claims to be, reflection, a process which helps you gain insight into a topic, substance, the quality of being meaningful, useful, or important, curated, carefully chosen and thoughtfully organized or presented., to find a middle ground, to reach a compromise or find a solution between two extreme or opposing viewpoints, peer-to-peer, involving direct contact or exchange between individuals of a similar rank or position
0%
interviews
Paylaş
Paylaş
Darynamykhalchu
tarafından
İçeriği Düzenle
Kayd et
Beğen
Yazdır
Yerleştir
Daha fazla
Ödevler
Skor Tablosu
Daha fazla göster
Daha az göster
Bu lider panosu şu anda gizlidir. Herkese açmak için
Paylaş
'a tıklayın.
Bu lider panosu kaynak sahibi tarafından devre dışı bırakıldı.
Seçenekleriniz kaynak sahibinden farklı olduğu için bu lider panosu devre dışı bırakıldı.
Seçenekleri Eski Haline Döndür
Eşleştir
açık uçlu bir şablondur. Bir lider panosu için skor oluşturmaz.
Giriş gereklidir
Görsel stil
Yazı tipleri
Abonelik gerekli
Seçenekler
Daha çok böyle
interview
Klaudia72
tarafından
Eşleştir
8
INTERVIEW
Nationsidiomas
tarafından
Çarkıfelek
4
job interview vocab
Cakemoroz
tarafından
Eşleştir
6
Adjectives - Job Interview
Rafagomeselt
tarafından
Eşleştir
19
interview
Nikacher25
tarafından
Rastgele kartlar
4
An Interview.
Studicom
tarafından
Test
3
Adjectives - Job interview
Magalhaes
tarafından
Hafıza Kartları
3
Interview question words (correct)
Olegovnaolya
tarafından
Rastgele kartlar
3
Şablonu değiştir
Tümünü göster
Sonuçları aç
Bağlantıyı kopyala
QR kodu
Sil
Otomatik olarak kaydedilen geri yüklensin mi:
?