1. Siapakah yang Boleh Dihukum Sekiranya Organisasi Komersial Didapati Bersalah Di Bawah Seksyen 17A Akta SPRM 2009?, Organisasi komersial itu sendiri sahaja, Pekerja biasa sahaja, Organisasi komersial, pengarah, rakan kongsi, atau pegawai yang terlibat, Pelanggan syarikat sahaja, 2. Apakah Dua Perkara Utama yang Perlu Dibuktikan oleh Pengurusan Bagi Mengelakkan Hukuman Mahkamah?, Tidak mengizinkan rasuah dan melaksanakan 'tatacara mencukupi' (adequate procedures), Membayar balik wang rasuah dan meminta maaf, Melantik peguam mahal dan menukar pengarah syarikat, Menyalahkan pekerja bawah dan menutup syarikat, 3. Adakah Rakan Kongsi Tidak Aktif (Sleeping Partner) Boleh Didakwa Di Bawah Seksyen 17A Akta SPRM 2009?, Tidak, kerana mereka tidak aktif dalam pengurusan, Boleh didakwa sekiranya gagal membuktikan telah melaksanakan usaha mencukupi bagi mencegah rasuah, Tidak, hanya pengarah eksekutif sahaja yang boleh didakwa, Boleh, tetapi hanya jika bayaran lesen perniagaan gagal dijelaskan, 4. Bilakah Garis Panduan Tatacara Mencukupi Dilancarkan Oleh Perdana Menteri Malaysia?, 10 Disember 2018, 1 Jun 2020, 5 April 2018, 18 Mac 2021, 5. Siapakah yang Berhak Menentukan Sama Ada Usaha Pencegahan Rasuah Sesuatu Syarikat Adalah "Mencukupi" Atau Tidak?, Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) sahaja, Mahkamah sahaja, Pengarah Urusan Syarikat, Audit Luar Syarikat, 6. Apakah Prinsip Pertama Dalam Akronim T.R.U.S.T Bagi Tatacara Mencukupi?, Total Risk Assessment, Top Level Commitment, Training and Communication, Transparency Control, 7. Berapakah Kekerapan Cadangan Bagi Melaksanakan Penilaian Risiko Rasuah (Risk Assessment) Dalam Organisasi?, Setiap bulan, Setiap 6 bulan, Setiap 3 tahun, Setiap 5 tahun, 8. Apakah Maksud Due Diligence Dalam Konsep Langkah Kawalan (Undertake Control Measures)?, Memastikan pekerja sampai ke pejabat tepat pada waktunya, Semakan latar belakang terhadap sesuatu projek, kontraktor, atau calon pekerja baharu, Pemeriksaan akaun bank syarikat secara harian, Latihan fizikal keselamatan kebakaran, 9. Apakah Pengoperasian Utama Di Bawah Prinsip 'S' (Systematic Review, Monitoring & Enforcement)?, Memantau media sosial kakitangan, Menjalankan latihan tahunan, Menjalankan audit dalaman/luar dan pemantauan berterusan terhadap polisi antirasuah, Menaikkan gaji pekerja yang berprestasi tinggi, 10. Di Bawah ISO Berapakah Organisasi Dicadangkan Untuk Mendapatkan Persijilan Pengurusan Antirasuah?, ISO 9001, ISO 14001, ISO 37001, ISO 45001, 11. Apakah Yang Dimaksudkan Dengan Komunikasi & Latihan (Training & Communication) Dalam Prinsip T.R.U.S.T?, A. Polisi antirasuah dihebahkan dan latihan dijalankan secara berterusan kepada semua warga organisasi, Mengadakan sesi sembang santai setiap minggu, Menghantar mesej di media sosial rasmi, Menguji kebolehan bercakap dalam bahasa asing
0%
Topic 6
Paylaş
Paylaş
Izhamnabil2005
tarafından
İçeriği Düzenle
Yazdır
Yerleştir
Daha fazla
Ödevler
Skor Tablosu
Daha fazla göster
Daha az göster
Bu lider panosu şu anda gizlidir. Herkese açmak için
Paylaş
'a tıklayın.
Bu lider panosu kaynak sahibi tarafından devre dışı bırakıldı.
Seçenekleriniz kaynak sahibinden farklı olduğu için bu lider panosu devre dışı bırakıldı.
Seçenekleri Eski Haline Döndür
Kutuyu aç
açık uçlu bir şablondur. Bir lider panosu için skor oluşturmaz.
Giriş gereklidir
Görsel stil
Yazı tipleri
Abonelik gerekli
Seçenekler
Şablonu değiştir
Tümünü göster
Sonuçları aç
Bağlantıyı kopyala
QR kodu
Sil
Otomatik olarak kaydedilen geri yüklensin mi:
?