Organisations have restructured so they have flatter structures., Technology is used for more routine work tasks., The role of the manager has changed from 'director' to 'enabler'., Home-working and flexible working hours are becoming more common., Staff have more autonomy and define their own rule., There is a transition from rule driven bureaucracies to something networked., Organizations increasingly outsource and use freelance staff..

Change affecting the individual and organizations (Agree/disagree)

bởi
Nhúng

Bảng xếp hạng

Thẻ bài ngẫu nhiên là một mẫu kết thúc mở. Mẫu này không tạo điểm số cho bảng xếp hạng.

Phong cách trực quan

Tùy chọn

Chuyển đổi mẫu

Bạn có muốn khôi phục tự động lưu: không?