“Hey Jordan, I noticed you’ve been keeping the line moving fast lately. Can we take a minute to chat about how things are going at the window?” - C- Connect First, “I noticed in the last few member interactions, you kept things quick but didn’t have time to ask about their other needs.” - O – Observe what you saw/heard, “What do you think might help you balance speed and connection with members?” - A – Ask open-ended questions, “Let’s think together, what’s one small thing you could try in your next few conversations to uncover member needs?” - C – Collaborate on next steps, “I liked how you slowed down with that last member. What did you notice worked well there?” - H – Highlight progress,
0%
Coaching Framework
مشاركة
مشاركة
مشاركة
بواسطة
Dcoronilla85
تحرير المحتوى
طباعة
تضمين
المزيد
الواجبات
لوحة الصدارة
عرض المزيد
عرض أقل
لوحة الصدارة هذه في الوضع الخاص حاليًا. انقر على
مشاركة
لتجعلها عامة.
عَطَل مالك المورد لوحة الصدارة هذه.
عُطِلت لوحة الصدارة هذه حيث أنّ الخيارات الخاصة بك مختلفة عن مالك المورد.
خيارات الإرجاع
المطابقة
قالب مفتوح النهاية. ولا يصدر عنه درجات توضع في لوحة الصدارة.
يجب تسجيل الدخول
النمط البصري
الخطوط
يجب الاشتراك
الخيارات
تبديل القالب
إظهار الكل
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
فتح النتائج
نسخ الرابط
رمز الاستجابة السريعة
حذف
استعادة الحفظ التلقائي:
؟