EXEMPLARY | Far Exceeds Expectations & The Example For Top Performance in Role, The embodiment of Nestlé's culture expectations, showcasing outstanding ways of working, impact, innovative problem-solving, and a transformative personal contribution to the overall success of business objectives., EXCELLENT | Exceeds ALL Expectations, Demonstrating Nestlé's culture expectations and great way of working, skill competence, initiative, and a high personal contribution to business objectives., STRONG | Exceeds Some Expectations, Demonstrating Nestlé's culture expectations and a strong understanding of job responsibilities, quality work, and ways of working, resulting in a positive personal contribution to business objectives., GOOD | Meets Expectations, Demonstrating aspects of Nestlé's culture expectations and a competent and reliable approach to completing tasks, resulting in expected personal contributions to business objectives., ADEQUATE | Meets Some Expectations, Opportunities may be present in ways of working and alignment to Nestlé's cultural expectations. A focused effort and intervention in key areas is needed to achieve positive personal contributions to business objectives., UNSATISFACTORY | Below Expectations, Ways of working are not aligned with Nestlé culture and expectations, indicating a need for significant improvement in the understanding and execution of job responsibilities..
0%
Performance, Potential & Development Framework
مشاركة
مشاركة
مشاركة
بواسطة
Nestlehrld
تحرير المحتوى
طباعة
تضمين
المزيد
الواجبات
لوحة الصدارة
عرض المزيد
عرض أقل
لوحة الصدارة هذه في الوضع الخاص حاليًا. انقر على
مشاركة
لتجعلها عامة.
عَطَل مالك المورد لوحة الصدارة هذه.
عُطِلت لوحة الصدارة هذه حيث أنّ الخيارات الخاصة بك مختلفة عن مالك المورد.
خيارات الإرجاع
المطابقة
قالب مفتوح النهاية. ولا يصدر عنه درجات توضع في لوحة الصدارة.
يجب تسجيل الدخول
النمط البصري
الخطوط
يجب الاشتراك
الخيارات
تبديل القالب
إظهار الكل
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
)
فتح النتائج
نسخ الرابط
رمز الاستجابة السريعة
حذف
استعادة الحفظ التلقائي:
؟