The CEO must ______ a tough decision by tomorrow., make, do, We are ______ everything we can to resolve the issue., making, doing, She ______ a significant contribution to the project., made, did, He needs to ______ some serious thinking about his future., do, make, The new policy will ______ a difference in employee satisfaction., make, do, They are ______ business with several overseas clients., doing, making, The consultant ______ an in-depth analysis of the data., did, made, I can’t ______ anything about the noise right now., make, do, She ______ a bold attempt to challenge the assumption., made, did, The team ______ progress despite the setbacks., is doing, is making, The remarks ______ a lasting impact on the audience., made, did, We need to ______ further investigation before acting., make, do, He ______ an excuse that nobody believed., made, did, She’s ______ an excellent job under pressure., doing, making, The company plans to ______ major changes next year., do, make, I have to ______ the accounts before the audit., do, make, They ______ an agreement after months of negotiation., did, made, He ______ his best to remain calm., did, made, This discovery could ______ history., make, do, She ______ a quick calculation in her head., made, did.
0%
Make vs Do
مشاركة
مشاركة
مشاركة
بواسطة
Fernandasantos8
تحرير المحتوى
طباعة
تضمين
المزيد
الواجبات
لوحة الصدارة
عرض المزيد
عرض أقل
لوحة الصدارة هذه في الوضع الخاص حاليًا. انقر على
مشاركة
لتجعلها عامة.
عَطَل مالك المورد لوحة الصدارة هذه.
عُطِلت لوحة الصدارة هذه حيث أنّ الخيارات الخاصة بك مختلفة عن مالك المورد.
خيارات الإرجاع
اختبار تنافسي
قالب مفتوح النهاية. ولا يصدر عنه درجات توضع في لوحة الصدارة.
يجب تسجيل الدخول
النمط البصري
الخطوط
يجب الاشتراك
الخيارات
تبديل القالب
إظهار الكل
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
)
فتح النتائج
نسخ الرابط
رمز الاستجابة السريعة
حذف
استعادة الحفظ التلقائي:
؟