to give orders, отдавать приказы, to make a suggestion, вносить / выдвигать предложение, to judge people's abilities, судить о способностях людей, to manage people, управлять людьми, to plan ahead, планировать заранее, to respond to all suggestions from staff, реагировать на все предложения сотрудников, to communicate with smb clearly, чётко взаимодействовать с кем-то, to listen to all suggestions from staff, выслушивать все предложения от сотрудников, to deal with problems quickly, быстро справляться с проблемами, to believe in one's employees' abilities, верить в способности своих сотрудников, to delegate to a deputy, передавать полномочия заместителю, to invest in regular training courses for employees, инвестировать в регулярные тренинги для сотрудников, to report to smb, докладывать кому-то, to report on smth/sb, докладывать о чём-то / ком-то, to apologise for sth/sb, извиняться за что-то / кого-то, to apologise to smb, извиняться перед кем-то, to talk about smth/sb, говорить о чём-то / ком-то, to talk to smb, говорить с кем-то, to argue with smb, спорить с кем-то, to argue about smth/sb, спорить о чём-то / ком-то.

Unit 10.1

بواسطة
طباعة
تضمين

لوحة الصدارة

النمط البصري

الخيارات

تعزيز الذكاء الاصطناعي: يحتوي هذا النشاط على محتوى يولده الذكاء الاصطناعي. التعرف على المزيد.

تبديل القالب

)
استعادة الحفظ التلقائي: ؟