Організація, Складна та впорядкована система, яка об'єднує людей для досягнення спільної мети за допомогою поділу праці., Функції управління, Конкретні види діяльності, через які здійснюється управлінський вплив, Методи менеджменту, Система правил, способів і дій керівництва, які спрямовані на досягнення цілей організації., Рівні управління, Ієрархічна структура в компанії, що визначає обсяг повноважень керівника., Управлінські рішення, Свідомий вибір альтернативи з кількох можливих, спрямований на вирішення проблеми або досягнення поставленої мети., Принципи менеджменту, Базові правила, закони та керівні ідеї, яких слід дотримуватися в процесі управління, Комунікації, Процес обміну інформацією між людьми або підрозділами, який є необхідною умовою для прийняття рішень та координації дій, Стилі керівництва, Звична манера поведінки керівника стосовно підлеглих, яка використовується для впливу на них
0%
management
مشاركة
مشاركة
مشاركة
بواسطة
Lighter73v
تحرير المحتوى
طباعة
تضمين
المزيد
الواجبات
لوحة الصدارة
عرض المزيد
عرض أقل
لوحة الصدارة هذه في الوضع الخاص حاليًا. انقر على
مشاركة
لتجعلها عامة.
عَطَل مالك المورد لوحة الصدارة هذه.
عُطِلت لوحة الصدارة هذه حيث أنّ الخيارات الخاصة بك مختلفة عن مالك المورد.
خيارات الإرجاع
مطابقة الأزواج
قالب مفتوح النهاية. ولا يصدر عنه درجات توضع في لوحة الصدارة.
يجب تسجيل الدخول
النمط البصري
الخطوط
يجب الاشتراك
الخيارات
تبديل القالب
إظهار الكل
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
فتح النتائج
نسخ الرابط
رمز الاستجابة السريعة
حذف
استعادة الحفظ التلقائي:
؟