¿Qué? Es proporcionarles a los empleados información básica sobre los antecedentes de la empresa, la información que necesitan para realizar sus actividades de manera satisfactoria. , ¿Quién? El departamento de recursos humanos , ¿Para qué? Para integrarlos a su medio de trabajo y lo realicen con éxito. , ¿Cuándo? Se da cuando se integran nuevos empleados a la empresa , ¿Cómo? Se realiza por medio de tres etapas: 1 Inducción general 2 Inducción especifica 3 Evaluación del proceso anterior , ¿Dónde? Fuera y dentro de la empresa , Por medio de... Actividades didácticas que ayuden al proceso del empleado a comprender y aceptar los valores, normas y convicciones que se postulan en una organización..

Inducción y orientación del nuevo personal de una empresa.

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