turnover - é a taxa de rotatividade de funcionários, que mede o número de funcionários que saem de uma organização durante um período de tempo especificado (normalmente um ano)., stakeholders - na gestão de empresas, são todos aqueles que têm interesse no negócio, como os acionistas, o governo, ONGs, fornecedores, a mídia etc., feedback - avaliação que é dada a um grupo ou colaborador individualmente, sobre ações ou resultados obtidos., coworking - é um movimento de pessoas, empresas e comunidades que buscam trabalhar e desenvolver suas vidas e negócios juntos, para crescer de forma mais rápida e colaborativa., deadline - é o prazo, a data limite para entrega de uma tarefa concluída., know-how - significa, literalmente, “saber fazer”, mas também é ter domínio de uma técnica ou de um campo de atuação. Assim, pode se referir a quem detém conhecimento acima da média sobre o seu nicho., headhunter - um profissional com essa função é basicamente uma pessoa que procura por talentos, pois ele é focado em encontrar a melhor pessoa para determinada função., follow-up - acompanhamento do cliente por email, telefone, mensagem etc para saber seu grau de satisfação e buscar informações sobre possíveis futuras vendas ou negócios., supply chain management - é um processo que consiste em gerenciar os fluxos, de bens, serviços, finanças, informações de forma estratégica entre empresas e consumidores finais, visando alcançar vantagens competitivas e criação de valor para os clientes., briefing - um documento onde é possível encontrar o resumo do que será preciso para executar determinado projeto, tarefa, atividade ou demanda.,

Business Vocabulary

بواسطة
تضمين

لوحة الصدارة

النمط البصري

الخيارات

تبديل القالب

استعادة الحفظ التلقائي: ؟