Responding to Positive Feedback: Thanks for your support. It’s good to know I’m on the right track., Thanks, though I have to admit, I got the idea from…, Thanks. I’m glad you liked it., Taking on Board Negative Feedback: I’m sorry, I didn’t realize. Thanks for pointing that out., Oh, I see. Well it seems a pity to…, but maybe you’re right., Oh, really? Why do you think that?, So how do you think I could improve it?, Thank you. I’m very happy to have some honest feedback., Fair enough. I’ll take your thoughts into consideration., Challenging Negative Feedback: Look, you’re entitled to your opinion, but…, I see what you’re saying, but…, To be honest, I just don’t have time to…, I’m sorry, but I don’t see what you’re getting at., I’m not sure I agree with you., I’d like a second opinion on this if you don’t mind.,
0%
Receiving Feedback
مشاركة
مشاركة
مشاركة
بواسطة
Ljjohnson816
تحرير المحتوى
طباعة
تضمين
المزيد
الواجبات
لوحة الصدارة
عرض المزيد
عرض أقل
لوحة الصدارة هذه في الوضع الخاص حاليًا. انقر على
مشاركة
لتجعلها عامة.
عَطَل مالك المورد لوحة الصدارة هذه.
عُطِلت لوحة الصدارة هذه حيث أنّ الخيارات الخاصة بك مختلفة عن مالك المورد.
خيارات الإرجاع
فرز المجموعات
قالب مفتوح النهاية. ولا يصدر عنه درجات توضع في لوحة الصدارة.
يجب تسجيل الدخول
النمط البصري
الخطوط
يجب الاشتراك
الخيارات
تبديل القالب
إظهار الكل
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
فتح النتائج
نسخ الرابط
رمز الاستجابة السريعة
حذف
استعادة الحفظ التلقائي:
؟