EXPRESSING YOUR FEELINGS : My main concern is ..., What really worries me is ... , What concerns me is ... , MAKING SUGGESTIONS : One thing you could do is ..., It might be worth ..., It could be helpful if you ..., EXPRESSING SATISFACTION : Yes, that would be very helpful, Yes, that's a good idea., Mmm. I think that's the right approach to take. , EXPRESSING DISSATISFACTION : I don't think that would do much good, I'm not sure that would work., I don't think that's the answer, SHOWING SYMPATHY: I know how you feel, I understand what you're saying, I can see where you're coming from but ..., IDENTIFYING THE REAL PROBLEM: What's really bothering you?, What are you really worried about?, What's the real problem?, RESOLVING THE CONFLICT: How do you think we should deal with this?, What's the best approach, do you think?, What's your solution?, REVIEWING THE SITUATION: Let's look at this again in a few days'/weeks' time?, Let's meet next week and see how the things are going, Let's review this when the situation a bit clearer,
0%
Conflicts
مشاركة
مشاركة
مشاركة
بواسطة
Hop
تحرير المحتوى
طباعة
تضمين
المزيد
الواجبات
لوحة الصدارة
عرض المزيد
عرض أقل
لوحة الصدارة هذه في الوضع الخاص حاليًا. انقر على
مشاركة
لتجعلها عامة.
عَطَل مالك المورد لوحة الصدارة هذه.
عُطِلت لوحة الصدارة هذه حيث أنّ الخيارات الخاصة بك مختلفة عن مالك المورد.
خيارات الإرجاع
فرز المجموعات
قالب مفتوح النهاية. ولا يصدر عنه درجات توضع في لوحة الصدارة.
يجب تسجيل الدخول
النمط البصري
الخطوط
يجب الاشتراك
الخيارات
تبديل القالب
إظهار الكل
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
فتح النتائج
نسخ الرابط
رمز الاستجابة السريعة
حذف
استعادة الحفظ التلقائي:
؟