Gaya pengurusan Laissez-faire - majikan memberi ruang atau kebebasan kepada pekerja, Gaya pengurusan sokongan - perhubungan yang baik antara majikan dan pekeja, Gaya pengurusan sederhana - majikan bijak menjaga hubungan dengan pekerja, Gaya pengurusan autokratik - tindakan majikan yang tegas dalam mencapai matlamat, Gaya pengurusan demokratik - majikan mengamalkan toleransi dan hubungan yang baik dengan pekerja,
0%
BAB 2: FAKTOR PERUBAHAN PERSEKITARAN PERNIAGAAN (GAYA PENGURUSAN)
مشاركة
بواسطة
Fenefasya
PERNIAGAAN T4
تحرير المحتوى
تضمين
المزيد
لوحة الصدارة
عرض المزيد
عرض أقل
لوحة الصدارة هذه في الوضع الخاص حاليًا. انقر على
مشاركة
لتجعلها عامة.
عَطَل مالك المورد لوحة الصدارة هذه.
عُطِلت لوحة الصدارة هذه حيث أنّ الخيارات الخاصة بك مختلفة عن مالك المورد.
خيارات الإرجاع
المطابقة
قالب مفتوح النهاية. ولا يصدر عنه درجات توضع في لوحة الصدارة.
يجب تسجيل الدخول
النمط البصري
الخطوط
يجب تسجيل الدخول
الخيارات
تبديل القالب
إظهار الكل
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
النتائج المفتوحة
نسخ الرابط
رمز الاستجابة السريعة
حذف
استعادة الحفظ التلقائي:
؟