Delayering - Where levels of management are removed from an organisation; this is often used to cut costs, Chain of command - The order instructions in an organisation are passed down from senior to junior workers, Organisational chart - A diagram to show who has what responsibilities within an organisation, Narrow span of control - Where one person is directly responsible for a small number of people, Delegation - The passing down of authority to junior workers, Flat structure - An organisational structure where there are few levels of management, Wide span of control - Where one person is directly responsible for a large number of people, Hierarchical (tall) structure - An organisational structure where there are many levels of management,
0%
Organisatonal Structures Match Up Printable
مشاركة
مشاركة
مشاركة
بواسطة
Lpaliotta
Y9
Y10
Y11
Y12
Business
عرض المزيد
تحرير المحتوى
تضمين
المزيد
لوحة الصدارة
عرض المزيد
عرض أقل
لوحة الصدارة هذه في الوضع الخاص حاليًا. انقر على
مشاركة
لتجعلها عامة.
عَطَل مالك المورد لوحة الصدارة هذه.
عُطِلت لوحة الصدارة هذه حيث أنّ الخيارات الخاصة بك مختلفة عن مالك المورد.
خيارات الإرجاع
المطابقة
قالب مفتوح النهاية. ولا يصدر عنه درجات توضع في لوحة الصدارة.
يجب تسجيل الدخول
النمط البصري
الخطوط
يجب تسجيل الدخول
الخيارات
تبديل القالب
إظهار الكل
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
استعادة الحفظ التلقائي:
؟