Equality - Treating people fairly, regardless of their differences, by ensuring they have access to the same opportunities as others., Inequality - When people aren’t given equal opportunities and rights. They are treated unfairly and experience discrimination., Diversity - Recognising that every person is different. Getting to know a diverse range of people enables H&SC workers to develop their knowledge and understanding of different ways of thinking., Inclusion - Having a meaningful role in the group, community or society, as well as being supported to feel respected and develop a positive sense of well-being., Discrimination - The unjust or prejudicial treatment of different categories of people, especially on the grounds of race, age, or sex.,
0%
Key Terms
مشاركة
مشاركة
مشاركة
بواسطة
Headshsc
FE
PSHE
تحرير المحتوى
طباعة
تضمين
المزيد
الواجبات
لوحة الصدارة
عرض المزيد
عرض أقل
لوحة الصدارة هذه في الوضع الخاص حاليًا. انقر على
مشاركة
لتجعلها عامة.
عَطَل مالك المورد لوحة الصدارة هذه.
عُطِلت لوحة الصدارة هذه حيث أنّ الخيارات الخاصة بك مختلفة عن مالك المورد.
خيارات الإرجاع
المطابقة
قالب مفتوح النهاية. ولا يصدر عنه درجات توضع في لوحة الصدارة.
يجب تسجيل الدخول
النمط البصري
الخطوط
يجب الاشتراك
الخيارات
تبديل القالب
إظهار الكل
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
فتح النتائج
نسخ الرابط
رمز الاستجابة السريعة
حذف
استعادة الحفظ التلقائي:
؟