Specific - to the actual weakness and the conditions under which it is used in performance., Measurable - in that a starting point or level is established which can be compared to finishing level., Adjustable - Goal setting is a dynamic process and you need to be ready to adapt or make changes to your goals., Recorded - in a format that will allow for accurate performance development monitoring., Time - set in order for training to be completed., Short-term (anger) - During my training sessions, I want to ensure I use 5 breath technique to decrease my level of anger., Long-term (anger) - By the end of the season, I want to reduce my number of red cards compared to last season., Long-term (CRE) - By the end of the 6-week block I want to be achieve excellent for my age (level 13) in the Bleep Test, Short-term (CRE) - By week 3, I want to ensure I am giving 100% in every sprint during Fartlek training.,
0%
Goal Setting
مشاركة
مشاركة
مشاركة
بواسطة
Stmungospe
تحرير المحتوى
طباعة
تضمين
المزيد
الواجبات
لوحة الصدارة
عرض المزيد
عرض أقل
لوحة الصدارة هذه في الوضع الخاص حاليًا. انقر على
مشاركة
لتجعلها عامة.
عَطَل مالك المورد لوحة الصدارة هذه.
عُطِلت لوحة الصدارة هذه حيث أنّ الخيارات الخاصة بك مختلفة عن مالك المورد.
خيارات الإرجاع
المطابقة
قالب مفتوح النهاية. ولا يصدر عنه درجات توضع في لوحة الصدارة.
يجب تسجيل الدخول
النمط البصري
الخطوط
يجب الاشتراك
الخيارات
تبديل القالب
إظهار الكل
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
فتح النتائج
نسخ الرابط
رمز الاستجابة السريعة
حذف
استعادة الحفظ التلقائي:
؟