фундаментальная концепция - a fundamental concept, жизненно важная роль - a vital role, добиться организационного успеха - to achieve organizational success, расширять сотрудничество - to enhance collaboration, сплоченность - cohesion, в первую очередь - first and foremost, стимулировать, воспитывать - to foster, служащий, работающий по найму - an employee, разнообразный опыт работы - diverse backgrounds, работать над достижением общей цели - to work towards a common goal, развивать чувство товарищества - to develop a sense of camaraderie, взаимное доверие - mutual trust, хорошо структурированная команда - a well-structured team, быть поощренным - to be encouraged, делиться отзывами - to share feedback, привести к - to lead to, инновационные решения - innovative solutions, адаптироваться к изменениям - to adapt to changes, совершенствовать навыки решения проблем - to enhance problem-solving skills, сложные проблемы или препятствия - complex issues or obstacles, различные точки зрения - diverse perspectives, значительное преимущество - significant benefit, брать на себя руководящие роли - to take on leadership roles, совершенствовать лидерские способности - to refine leadership abilities, ценный - valuable, различные подходы - various approaches, семинар, симпозиум - workshops, сосредоточиться на - to focus on, разрешение конфликтов - conflict resolution, критический аспект - a critical aspect, удовлетворенность работой - job satisfaction, общий успех - overall success, процветающее рабочее место - a thriving workplace,
0%
Team Building
مشاركة
مشاركة
مشاركة
بواسطة
Zhenjaz999
تحرير المحتوى
طباعة
تضمين
المزيد
الواجبات
لوحة الصدارة
البطاقات التعليمية
قالب مفتوح النهاية. ولا يصدر عنه درجات توضع في لوحة الصدارة.
يجب تسجيل الدخول
النمط البصري
الخطوط
يجب الاشتراك
الخيارات
تبديل القالب
إظهار الكل
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
فتح النتائج
نسخ الرابط
رمز الاستجابة السريعة
حذف
استعادة الحفظ التلقائي:
؟