planowanie - to proces wyboru celów i sposobów ich osiągania, a także precyzyjne określenie zadań i terminów ich wykonania., organizowanie - to opracowanie odpowiedniej konfiguracji zasobów, która umożliwi sprawną realizację zaplanowanych działań. Obejmuje m.in. organizację przestrzenną, podział pracy oraz opracowanie struktury organizacyjnej, przewodzenie - to kierowanie, motywowanie do współpracy w trakcie realizacji zadań. Obejmuje wydawanie poleceń, doprowadzanie do wykonania planu i efektywne zarządzanie zespołem, motywowanie - to stymulowanie pracowników do osiągania celów organizacji. Może wynikać z różnych czynników, takich jak nagrody, awanse, satysfakcja z pracy czy poczucie przynależności, kontrolowanie - to stała obserwacja postępów i podejmowanie korygujących decyzji. Pozwala monitorować realizację planów i dostosowywać działania w razie potrzeby,
0%
"Gra w wisielca- poznaj podstawowe funkcje zarządzania"
مشاركة
مشاركة
مشاركة
بواسطة
Knmenedzer
Ekonomia
تحرير المحتوى
تضمين
المزيد
لوحة الصدارة
عرض المزيد
عرض أقل
لوحة الصدارة هذه في الوضع الخاص حاليًا. انقر على
مشاركة
لتجعلها عامة.
عَطَل مالك المورد لوحة الصدارة هذه.
عُطِلت لوحة الصدارة هذه حيث أنّ الخيارات الخاصة بك مختلفة عن مالك المورد.
خيارات الإرجاع
الجلاد
قالب مفتوح النهاية. ولا يصدر عنه درجات توضع في لوحة الصدارة.
يجب تسجيل الدخول
النمط البصري
الخطوط
يجب تسجيل الدخول
الخيارات
تبديل القالب
إظهار الكل
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
النتائج المفتوحة
نسخ الرابط
حذف
استعادة الحفظ التلقائي:
؟