Buddy system - when a member of staff is paired up with a more experienced member of staff at the same level, Mentor system - when a member of staff is paired up with a more senior member of staff, Random check - when a supervisor selects a random piece of work to check , Sample check - when a supervisor checks some but not all of an employees work, Double check - when a supervisor repeats an employees task to check if the results are the same, Gantt chart - planned progress is shown against actual progress on a timeline , Action plan - used to check if tasks have been completed by their due date, Appraisal - an annual review meeting between an employee and manager to discuss the employee’s progress, goals and concerns, Mystery shopper - they act as a real customer and feed back to the business on the employee’s performance,
0%
Monitoring and evaluating progress
مشاركة
مشاركة
مشاركة
بواسطة
Graemehighbused
KS5
Business
Human Resource Management
تحرير المحتوى
طباعة
تضمين
المزيد
الواجبات
لوحة الصدارة
عرض المزيد
عرض أقل
لوحة الصدارة هذه في الوضع الخاص حاليًا. انقر على
مشاركة
لتجعلها عامة.
عَطَل مالك المورد لوحة الصدارة هذه.
عُطِلت لوحة الصدارة هذه حيث أنّ الخيارات الخاصة بك مختلفة عن مالك المورد.
خيارات الإرجاع
المطابقة
قالب مفتوح النهاية. ولا يصدر عنه درجات توضع في لوحة الصدارة.
يجب تسجيل الدخول
النمط البصري
الخطوط
يجب الاشتراك
الخيارات
تبديل القالب
إظهار الكل
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
فتح النتائج
نسخ الرابط
رمز الاستجابة السريعة
حذف
استعادة الحفظ التلقائي:
؟