Основание для возникновения трудового правоотношения - Трудовой договор, Временный добровольный отказ работников от исполнения своих трудовых обязательств - Забастовка, Освобождение от работы по трудовому договору на определённый период с сохранением зарплаты - Отпуск, Обязатеоьнге для всех работников подчинение установленному распорядку и выполнение своих обязательств - трудовая дисциплина, отрасль права, регулирующая общественные отношения в сфере трудовой деятельности - Трудовое право, Работа, выполняемая в нерабочее время, оплачиваемая по двойному тарифу - Сверхурочная работа, Основная зарплата - Оклад, Сверхурочная работа БЕЗ согласия работника выполняется в ситуациях - Работа для предотвращения производственной аварии, катастрофы и т.д., Сколько должен быть отдых при графике "пятидневка"? - 42, неурегулированные разногласия сторон коллективных трудовых отношений - Коллективный спор,
0%
Трудовое право РБ
مشاركة
مشاركة
مشاركة
بواسطة
Angelinagribano
تحرير المحتوى
طباعة
تضمين
المزيد
الواجبات
لوحة الصدارة
عرض المزيد
عرض أقل
لوحة الصدارة هذه في الوضع الخاص حاليًا. انقر على
مشاركة
لتجعلها عامة.
عَطَل مالك المورد لوحة الصدارة هذه.
عُطِلت لوحة الصدارة هذه حيث أنّ الخيارات الخاصة بك مختلفة عن مالك المورد.
خيارات الإرجاع
المطابقة
قالب مفتوح النهاية. ولا يصدر عنه درجات توضع في لوحة الصدارة.
يجب تسجيل الدخول
النمط البصري
الخطوط
يجب الاشتراك
الخيارات
تبديل القالب
إظهار الكل
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
فتح النتائج
نسخ الرابط
رمز الاستجابة السريعة
حذف
استعادة الحفظ التلقائي:
؟