1) ¿Qué se entiende por liderazgo en los individuos? a) La habilidad de competir con los demás. b) La capacidad de influir positivamente en otras personas. c) El poder de imponer decisiones. d) La obediencia a las normas institucionales. 2) ¿Qué relación existe entre liderazgo e influencia?¿Qué relación existe entre liderazgo e influencia? a) El liderazgo depende únicamente del poder formal.El liderazgo depende únicamente del poder formal. b) La influencia es la capacidad de persuadir e inspirar a los demás.La influencia es la capacidad de persuadir e inspirar a los demás. c) No tienen relación.No tienen relación. d) La influencia elimina la autoridad.La influencia elimina la autoridad. 3) ¿Qué caracteriza a un equipo autodirigido? a) Depende totalmente del líder. b) No tiene objetivos definidos. c) Gestiona sus propias tareas y decisiones colectivamente. d) Solo trabaja bajo supervisión constante. 4) ¿Qué tipo de liderazgo promueve la empatía y el bienestar de los demás? a) Liderazgo autoritario. b) Liderazgo coercitivo. c) Liderazgo de servicio. d) Liderazgo transaccional. 5) ¿Qué debe hacer un líder en tiempos de crisis? a) Evitar tomar decisiones. b) Delegar toda la responsabilidad. c) Ignorar los problemas hasta que pasen. d) Mantener la calma, comunicar con claridad y motivar a su equipo.

LIDERAZGO

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