Acknowledge, I understand your concern., That’s a valid point., I see where you’re coming from., Thanks for sharing your thoughts., Clarify, Which part do you see as the main issue?, Can you give an example of what worries you?, What exactly concerns you about this approach?, Could you clarify your main concern?, Respond, In my opinion, this solution is effective due to…, We’ve considered [factor], and I think it will help…, From my perspective, the main advantage is…, I’d like to explain why this approach could be successful…, Redirect, We could adjust [this part] to address your concern., Let’s find a way to make this work for both sides., I suggest we combine both ideas to improve the outcome., How about testing this approach before full implementation?.
0%
Criticism: 4-step framework
Sdílet
Sdílet
Sdílet
podle
Rydzynska
Upravit obsah
Tisk
Vložit
Více
Přiřazení
Výsledková tabule/Žebříček
Zobrazit více
Zobrazit méně
Tento žebříček je v současné době soukromý. Klikněte na
Share
chcete-li jej zveřejnit.
Tuto výsledkovou tabuli vypnul majitel zdroje.
Tento žebříček je zakázán, protože vaše možnosti jsou jiné než možnosti vlastníka zdroje.
Možnosti vrácení
Třídění skupin
je otevřená šablona. Negeneruje skóre pro žebříček.
Vyžaduje se přihlášení.
Vizuální styl
Fonty
Je vyžadováno předplatné
Možnosti
Přepnout šablonu
Zobrazit vše
Při přehrávání aktivity se zobrazí další formáty.
Otevřené výsledky
Kopírovat odkaz
QR kód
Odstranit
Obnovit automatické uložení:
?