1) Obblighi del lavoratore a) svegliarsi presto il mattino b) obbligo diligenza e fedeltà c) obbligo diligenza, obbedienza e fedeltà d) essere fiero di avere un lavoro 2) Il lavoratore a) ha degli obblighi per la sicurezza e se non li rispetta è sanzionabile b) ha solo compiti c) non ha alcun obbligo per la sicurezza, è quindi non punibile d) nessuna delle tre precedenti 3) Ciascun lavoratore deve... a) Prendersi cura solamente della propria sicurezza b) Modificare i dispositivi di sicurezza a proprio piacimento c) Partecipare ai corsi di formazione definiti dall'azienda d) Ha obblighi solo se Rls 4) Il lavoratore può sempre aderire allo sciopero? a) solo per scioperi con fini contrattuali e non ha diritto alla retribuzione b) si certo, pensiamo all'importanza dello sciopero per l'ambiente c) solo per scioperi con fini contrattuali e ha diritto alla retribuzione 5) Quali tra questi è un diritto del lavoratore? a) retribuzione b) diligenza 6) L'occupazione del lavoratore minorenne è ammessa solo se: a) Ha concluso l'istruzione obbligatoria e ha compiuto 16 anni b) viene visitato dal medico competente c) è assolutamente vietata. d) i genitori sono d'accordo 7) Che cosa sono i sindacati? a) Organizzazioni per tutelare i diritti dei lavoratori b) Associazioni di politica c) Rappresentanza di alunni d) Gruppi di persone senza lavoro 8) Che cosa compensa la retribuzione?   a) Il denaro investito in un'attività economica b) La fatica fisica e intellettuale di un'attività c) a disoccupazione

Doveri e diritti dei lavoratori

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