közös megegyezés: a két fél közösen alakítja ki a megszüntetés feltételeit, eltekinthetnek a felmondási időtől, a megállapodás kereteit a felek írásban rögzítik, a felek megállapodnak a megszűnés napjában és körülményeiben, felmondás: a munkavállalónak nem, de a munkáltatónak indokolnia kell, jár a felmondási idő, ha am un kavállaló kezdeményezi, akkor a teljes felmondási időt köteles ledolgozni, ha a munkáltató mond fel, akkor a felmondási idő feléről fel kell mentenie a munkavállalót a munkavégzés alól, a felmondási idő legalább 30 nap, azonnali hatályú felmondás: rendkívüli ok miatt mondhat fel bármelyik fél, mindkét félnek indokolnia kell, ha munkavállaló mond fel így jogosan, akkor jár neki a végkielégítés, minta neki mondtak , az egyik fél lényeges kötelezettségszegése vagy súlyos gondatlansága miatt alkalmazhatja másik fél, Azonnali hatályú megszüntetés: próbaidő alatt lehetséges, bármelyik fél megszüntetheti a munkaviszonyt indoklás nélkül, bármelyik fél kezdeményezi, azonnal megszűnik a munkaviszony, de egyéb hátrányos következménye nincs, a megszüntetéshez nem kapcsolódik felmondási idő vagy végkielégítés,
0%
Munkaviszhony megszüntetése
Sdílet
podle
Bognaragi64
Középiskola
Vállalkozási ismeretek
Upravit obsah
Vložit
Více
Výsledková tabule/Žebříček
Zobrazit více
Zobrazit méně
Tento žebříček je v současné době soukromý. Klikněte na
Share
chcete-li jej zveřejnit.
Tuto výsledkovou tabuli vypnul majitel zdroje.
Tento žebříček je zakázán, protože vaše možnosti jsou jiné než možnosti vlastníka zdroje.
Možnosti vrácení
Třídění skupin
je otevřená šablona. Negeneruje skóre pro žebříček.
Vyžaduje se přihlášení.
Vizuální styl
Fonty
Je vyžadováno předplatné
Možnosti
Přepnout šablonu
Zobrazit vše
Při přehrávání aktivity se zobrazí další formáty.
Otevřené výsledky
Kopírovat odkaz
QR kód
Odstranit
Obnovit automatické uložení:
?