Activists: Check understanding of task, Monitor progress, Always give feedback, Avoid a lot of detail, Be clear about the 'look' of finished task, Puzzles, Competitions, Role-play, Brainstorming, Problem-solving activities, Reflectors: Provide enough detail, Give advanced time notice, Encourage and empathise, Involve in planning, Observations, Coaching activities, Mentoring activities, Interviews, Paired discussions, Theorists: Answer their question, but to a point, Refer them to other sources of information, Provide 'big picture' / context before details, Ask their opinions, Accept 'indifference', Invite to a quiz night, Applying theories , Researching, Discussions and debating, Writing policies, procedures and rules, Pragmatists: Be realistic, no hypothetical questions / situations, Be efficient, punctual, to the point, Avoid asking too many questions, Don't waste their time, Provide relevant and practical information only, Statistics, Case studies, Practical applications and testing,
0%
Learning Styles
Sdílet
podle
Janabrundula1
Upravit obsah
Vložit
Více
Výsledková tabule/Žebříček
Zobrazit více
Zobrazit méně
Tento žebříček je v současné době soukromý. Klikněte na
Share
chcete-li jej zveřejnit.
Tuto výsledkovou tabuli vypnul majitel zdroje.
Tento žebříček je zakázán, protože vaše možnosti jsou jiné než možnosti vlastníka zdroje.
Možnosti vrácení
Třídění skupin
je otevřená šablona. Negeneruje skóre pro žebříček.
Vyžaduje se přihlášení.
Vizuální styl
Fonty
Je vyžadováno předplatné
Možnosti
Přepnout šablonu
Zobrazit vše
Při přehrávání aktivity se zobrazí další formáty.
Otevřené výsledky
Kopírovat odkaz
QR kód
Odstranit
Obnovit automatické uložení:
?