Integriti merujuk kepada, Keupayaan seseorang bekerja dengan cepat, Tindakan yang konsisten dengan nilai moral dan etika, Kemampuan mempengaruhi orang lain, Kecerdasan dalam membuat keputusan, Antara berikut, manakah contoh perbuatan berintegriti?, Melaporkan rakan yang menipu walaupun dia kawan baik, Mengambil barang pejabat untuk kegunaan peribadi, Memberi hadiah untuk mendapatkan layanan istimewa, Mengubah data untuk memudahkan tugasan, Apakah kepentingan integriti dalam organisasi?, Mengurangkan peraturan dalaman, Meningkatkan keyakinan pelanggan dan masyarakat, Memberi kebebasan membuat keputusan tanpa kawalan, Melepaskan tanggungjawab kepada pihak luar, Apakah kesan utama jika integriti tidak diamalkan?, Meningkatkan reputasi organisasi, Meningkatkan produktiviti pekerja, Wujudnya salah guna kuasa dan rasuah, Hubungan kerja lebih baik, Manakah berikut menunjukkan nilai integriti?, Menepati masa dan janji, Mengambil jalan mudah walaupun salah, Menyembunyikan kesalahan kecil, Memberi maklumat palsu untuk melindungi rakan, Pegawai yang berintegriti akan , Mengambil kesempatan demi faedah peribadi, Bekerja mengikut nilai, undang-undang dan peraturan, Mengabaikan arahan jika tidak disukai, Mengutamakan ganjaran sahaja, Antara berikut, manakah merupakan amalan anti-rasuah?, Menyimpan rekod secara telus dan tepat, Menjadi saksi palsu, Menerima “hadiah penghargaan” daripada pelanggan, Menghilangkan dokumen penting, Apakah tujuan utama kod etika diperkenalkan dalam organisasi?, Mengurangkan kos operasi, Menjamin semua pekerja mengikut nilai profesional, Menambah tekanan pekerja, Mengelakkan pekerja daripada menyuarakan pendapat, Jika seseorang melaporkan salah laku dengan bukti yang sah, tindakan itu dipanggil, Konflik kepentingan, Penipuan rasmi, Pendedahan maklumat (whistleblowing), Pengurusan risiko, Apakah contoh konflik kepentingan?, Menilai tender syarikat yang dimiliki ahli keluarga sendiri, Menolak rasuah yang ditawarkan, Membuat laporan kerja tepat pada masanya, Mengikuti kursus integriti.
0%
INTEGRITI
Teilen
Teilen
Teilen
von
Saminyraja77
Inhalt bearbeiten
Drucken
Einbetten
Mehr
Zuweisungen
Bestenliste
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Diese Bestenliste ist derzeit privat. Klicke auf
Teilen
um sie öffentlich zu machen.
Diese Bestenliste wurde vom Eigentümer der Ressource deaktiviert.
Diese Bestenliste ist deaktiviert, da sich Ihre Einstellungen von denen des Eigentümer der Ressource unterscheiden.
Einstellungen zurücksetzen
Quiz
ist eine Vorlage mit offenem Ende. Es generiert keine Punkte für eine Bestenliste.
Anmelden erforderlich
Visueller Stil
Schriftarten
Abonnement erforderlich
Einstellungen
Vorlage ändern
Alle anzeigen
Weitere Formate werden angezeigt, wenn du die Aktivität spielst.
)
Offene Ergebnisse
Link kopieren
QR-Code
Löschen
Soll die automatisch gespeicherte Aktivität
wiederhergestellt werden?