круг обязанностей, job scope, рабочая среда, work environment, сотрудник / работодатель, employee / employer, вовлеченность, involvement, мотивация, motivation, удовлетворенность работой, job satisfaction, продуктивность, productivity, прозрачная / открытая коммуникация, transparent / open communication, организационная культура / философия / миссия / ценности, organizational culture / philosophy / mission / values, иерархические / бюрократические организации, hierarchical / bureaucratic organizations, двусторонняя коммуникация, give-and-take communication, взаимное уважение, mutual respect, доверие, trust, быть частью организации, to belong to the organization, устранять препятствия, to break down hurdles, баланс между работой и личной жизнью, work-life balance, личная жизнь / саморазвитие / духовные стремления, personal life / self-growth / spiritual pursuits, нестандартное мышление, out-of-the-box thinking, креативность, creativity, обучение и развитие, training and development, профессиональные навыки / гибкие навыки, hard skills / soft skills, быть в курсе изменений, to keep abreast with changes, адаптироваться к изменениям, to adapt to change, устаревший, obsolete, признание за усердную работу, recognition for hard work, вознаграждение / положительное подкрепление, reward / positive reinforcement, словесное признание, verbal recognition, делать больше ожидаемого, to go the extra mile, командный дух / чувство единства, team spirit / sense of unity, искать поддержку коллег, to seek support from peers, принадлежать к группе, to belong to a group, вносить вклад (в), to contribute (to), быть связанным с, to be affiliated with, удовлетворять потребности / достигать целей, to fulfill needs/goals, показывать лучший результат, to perform one’s best, применять знания / опыт в работе, to apply (knowledge/experience) to work, поддерживать / повышать продуктивность, to sustain / enhance productivity, формировать позитивный настрой, to instill positive attitudes, стимулировать мотивацию, to spur motivation, чувствовать свою значимость, to feel valued
0%
workplace
Teilen
Teilen
Teilen
von
Ekaterinamilagros
Inhalt bearbeiten
Drucken
Einbetten
Mehr
Zuweisungen
Bestenliste
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Diese Bestenliste ist derzeit privat. Klicke auf
Teilen
um sie öffentlich zu machen.
Diese Bestenliste wurde vom Eigentümer der Ressource deaktiviert.
Diese Bestenliste ist deaktiviert, da sich Ihre Einstellungen von denen des Eigentümer der Ressource unterscheiden.
Einstellungen zurücksetzen
Flash-Karten
ist eine Vorlage mit offenem Ende. Es generiert keine Punkte für eine Bestenliste.
Anmelden erforderlich
Visueller Stil
Schriftarten
Abonnement erforderlich
Einstellungen
KI-Verbessert: Diese Aktivität enthält Inhalte, die von KI generiert werden.
Weitere Informationen.
Vorlage ändern
Alle anzeigen
Weitere Formate werden angezeigt, wenn du die Aktivität spielst.
Offene Ergebnisse
Link kopieren
QR-Code
Löschen
Soll die automatisch gespeicherte Aktivität
wiederhergestellt werden?