1) Potencializar os negócios dos clientes, através da transferência de conhecimento e prática. a) Visão b) Ameaças c) Fraquezas d) Missão 2) Ser referência nacional na área de Gestão Empresarial. a) Ameaças b) Atualizar os processos c) Visão d) Forças 3) Objetividade, Respeito, Ética, Inovação, Comprometimento e Sustentabilidade. a) Atualizar os processos b) Valores c) Fraquezas d) Forças 4) Com base na análise do SWOT, Experiência em Gestão de Pessoas, Criatividade, Experiência da Empresa, Equipe, Infraestrutura, Metodologia UP, Conhecimento Multidisciplinar, Eventos / Dinâmicas, Área Comercial, Comunicação, Pesquisa e Desenvolvimento, e Qualidade dos Serviços; são considerados como: a) Forças b) Oportunidades c) Ameaças d) Fraquezas 5) Com base na análise do SWOT, Sistemas Organizacionais / Tecnologia, Gestão de Pessoas, Falta de Processos, Área Comunicação / MKT e Segurança da Informação; são considerados como: a) Fraquezas b) Forças c) Ameaças d) Oportunidades 6) Com base na análise do SWOT, Falta de Multa para Contratos de Risco, Postura dos Empresários, Capacidade de Investimento, Alta Concorrência e Percepção de Valor; são considerados como: a) Fraquezas b) Forças c) Ameaças d) Oporunidades 7) Com base na análise de SWOT, Alianças Estratégicas, Campanhas de ADS / Ohub, Pequenas Empresas, e Médias e Grandes Empresas; são considerados como: a) Oportunidades b) Ameaças c) Forças d) Fraquezas 8) De acordo com o mapa estratégico, a Iniciativa Estratégica: Gerar Alianças Estratégicas, é trabalhada em qual Objetivo Estratégico? a) C3 - Consolidar Parceiros Estratégicos b) C1 - Ampliar Negócios Great Group Facility c) C2 - Ampliar Negócios Great Group d) C4 - Garantir Excelência Operacional 9) De acordo com o mapa estratégico, a Iniciativa Estratégica: Criar Plano de MKT, é trabalhada em qual Objetivo Estratégico? a) I3 - Implantar as Práticas de Marketing b) I1 - Mapear e Descrever os Processos da Empresa c) I2 - Implantar Comunicação d) I4 - Inserir Tecnologia 10) De acordo com o mapa estratégico, a Iniciativa Estratégica: Implantar práticas de Recrutamento e Seleção, é trabalhada em qual Objetivo Estratégico? a) A1 - Multiplicar Equipe b) A2 - Gerir os Talentos Humanos da Empresa c) C2 - Ampliar Negócios Great Group d) I5 - Melhorar Produtos/Serviços

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