Encourage everybody: Let's be open today and come up with some new ideas, We need to get things moving in a positive direction, Asking directly for ideas: Peter, do you see any...with regards to..?, Ann, any reflections on Peter's comment?, Kate, what might be the benefits of..?, Assure team understanding: Let me just make sure everybody understood that., So, let me just check if we are all on the same page, Focus on common ground: So, what we are looking to achieve is.., I think we are all in the same boat here., Include quieter individuals: ..you haven't said much. Any thoughts, ..you haven't commented so far. What's your take on this?, Quieten louder individuals: ..I'll get back to you in a second..., If I can just stop you here, because I'd like to hear..., Managing different views positively: I think both perspectives are valid, because..., Let's not dismiss this idea too quickly,
0%
Collaboration
Μοιραστείτε
από
Vardaia
business
Angol
Επεξεργασία περιεχομένου
Ενσωμάτωση
Περισσότερα
Κατάταξη
Εμφάνιση περισσότερων
Εμφάνιση λιγότερων
Ο πίνακας κατάταξης είναι ιδιωτικός. Κάντε κλικ στην επιλογή
Μοιραστείτε
για να τον δημοσιοποιήσετε.
Ο πίνακας κατάταξης έχει απενεργοποιηθεί από τον κάτοχό του.
Ο πίνακας κατάταξης είναι απενεργοποιημένος, καθώς οι επιλογές σας είναι διαφορετικές από τον κάτοχό του.
Επαναφορά επιλογών
Ταξινόμηση κατά ομάδα
είναι ένα ανοικτό πρότυπο. Δεν δημιουργεί βαθμολογίες πίνακα κατάταξης.
Απαιτείται σύνδεση
Οπτικό στυλ
Γραμματοσειρές
Απαιτείται σύνδεση
Επιλογές
Αλλαγή προτύπου
Εμφάνιση όλων
Θα εμφανιστούν περισσότερες μορφές καθώς παίζετε τη δραστηριότητα.
Ανοιχτά αποτελέσματα
Αντιγραφή συνδέσμου
Διαγραφή
Επαναφορά αυτόματα αποθηκευμένου:
;