de nombreux salariés, des objectifs ambitieux , des idées utiles, des employés respectueux, regagner la confiance, des attentes importantes, des ressources limitées, des obligations urgentes, les mêmes aptitudes, mon supérieur hiérarchique, une rémunération insuffisante, la démocratie, un abus de pouvoir.

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Τυχαίες κάρτες είναι ένα ανοικτό πρότυπο. Δεν δημιουργεί βαθμολογίες πίνακα κατάταξης.

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