1) Es la estructuración de una serie de acciones que se llevan a cabo para cumplir determinados objetivos. a) PLANEACIÓN b) EVALUACIÓN c) PLANIFICACIÓN 2) Es un método que consiste en el proceso mediante el cual una persona se evalúa a sí misma, identifica y pondera su desempeño a) AUTOEVALUACIÓN b) REFLEXIÓN c) EVALUACIÓN 3) Es una técnica que se lleva a cabo mediante la aplicación de un cuestionario a una muestra de personas. a) PLANEACIÓN b) ENCUESTA c) DESEMPEÑO 4) Permite evidenciar cuáles son las necesidades prioritarias que se deben de atender desde la perspectiva educativa. a) DESEMPEÑO b) CUESTIONARIO c) EVALUACIÓN 5) Es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta de la persona hacia metas o fines determinados. a) RETROALIMENTACIÓN b) MOTIVACIÓN c) DISCIPLINA 6) Es el trabajo que el maestro desarrolla cotidianamente en determinadas y concretas condiciones. a) PLANEAR b) MOTIVACIÓN c) PRÁCTICA DOCENTE 7) Expresa opiniones, juicios fundados sobre el proceso de aprendizaje, con los aciertos y errores de los estudiantes. a) RETROALIMENTACIÓN b) EVALUACIÓN c) AUTOREFLEXIÓN 8) Es aquel en el cual un grupo de personas intervienen aportando sus ideas y conocimientos con un mismo objetivo o meta. a) SISTEMA DE EVALUACIÓN b) TRABAJO COLABORATIVO c) EQUIPO DE TRABAJO 9) Es la meditación sobre hechos o circunstancias que realiza un individuo de forma voluntaria, con el objeto de sacar conclusiones. a) ANÁLISIS b) AUTOEVALUACIÓN c) REFLEXIÓN 10) Sirve para comprobar si se han conseguido los objetivos propuestos y en qué grado · a) EVALUACIÓN b) SISTEMA DE EVALUACIÓN c) AUTOEVALUACIÓN

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