1) ¿En nuestra Asociación las Competencias Esenciales son? a) de Cocina b) de Juego c) Complementarias a la matemática d) Específicas para poder trabajar e) Perfectivas f) Necesarias para ser parte de la Asociación 2) En el proceso de Captación ¿Cuál es el primer paso? a) Evaluación de conocimientos b) Evaluación de riesgo c) Evaluación de necesidades - Diagnóstico d) Evaluación económica e) Evaluación Laboral f) Evaluación escolar 3) Las competencias específicas son... a) no son necesarias ni específicas b) abarcan todas las funciones c) muy importantes d) no son las ideales e) necesarias para llevar adelante cada función f) ideales para ser Jefe Scout Nacional 4) El Voluntario de Scouts de Argentina, ¿ qué ocupación de tiempo debe tener para dedicar al servicio? a) Todo el día trabaja para los Scouts b) Dedica parte de su tiempo libre c) Solo un rato por día de la semana d) Solo dos horas los sábados e) no dedica nada de tiempo f) Solo dos horas a la semana 5) ¿ Para que nos sirven las competencias? a) lograr ser Director de Distrito b) no me sirven c) Ser jefe de Grupo d) Realizar bien una tarea e) para poder jugar mejor f) para nada 6) En cualquier momento del Ciclo de Vida puede haber un..... a) descanso b) festejo c) Reconocimiento d) comida e) asado f) bebida 7) Las competencias Esenciales..... a) abarcan e incluyen todas las funciones que se desarrollan institucionalmente b) sirven para salir a jugar c) son para ser mejores scouts d) no son las específicas e) son para crecer y ser mejores f) nos hacen ser mas scouts y mejores ciudadanos 8) El acompañamiento y el apoyo, ¿dentro de que momento se halla? a) Formulación b) Evaluación c) Desempeño d) Trabajo e) Descanso f) Festejo 9) Para Scouts de Argentina, las Competencias son... a) un juego para todos b) un conjunto de conocimientos c) más trabajo para todos d) una forma de evaluar e) para ocupar nuestro tiempo f) algo para complicarnos la vida 10) ¿ Cuál es el último paso del proceso de Captación ? a) Festejo b) Proceso c) Estudio d) Busqueda e) Orientación f) Nombramiento

CICLO DE VIDA - COMPETENCIAS

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