Отрасль права, представляющая совокупность правовых норм, регулирующих трудовые и тесно с ними связанные отношения, устанавливающая и защищающая взаимные права и обязанности работников и нанимателей - Трудовое право, Документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу - Резюме, Соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять определенную трудовую функцию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда и своевременно выплачивать заработную плату - ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, Проводится с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе на срок не более трех месяцев - ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ ИСПЫТАНИЕ, Физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем - Работник, Юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником - Наниматель, Период, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности; Сверхурочная работа; Работа в праздничные и выходные дни - РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий - Дистанционная работа, Период, в течение которого работник в соответствии с трудовым законодательством, должен быть свободен от исполнения трудовых обязанностей - ВРЕМЯ ОТДЫХА, Вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, Обязательное для всех работников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих обязанностей - Трудовая дисциплина, Замечание. Изменение времени отпуска. Выговор. Лишение полностью или частично стимулирующих выплат, премий. Увольнение это ... - Дисциплинарные взыскания,
0%
Основы трудового права (термины)
Compartir
Compartir
Compartir
por
Mineevnick
обществоведение
Editar contenido...
Imprimir
Incrustar
Más
Tareas
Tabla de clasificación
Tarjetas flash
es una plantilla abierta. No genera puntuaciones para una tabla de clasificación.
Requiere iniciar sesión
Estilo visual
Fuentes
Se necesita una suscripción
Opciones
Cambiar plantilla
Mostrar todo
A medida que juegas a la actividad, aparecerán más formatos.
Resultados abiertos
Copiar enlace
Código QR
Eliminar
¿Restaurar actividad almacenada automáticamente:
?