MI A MUNKÁLTATÓ KÖTELESSÉGE? - A MUNKASZERZŐDÉS ÉS A JOGSZABÁLYOKNAK MEGFELELŐEN FOGLALKOZTATNI., BIZTONSÁGOS MUNKAFELTÉTELEKET, INGYENES ALKALMASSÁGI VIZSGÁLATOT, SZÜKSÉGES ISMERETEK MEGSZERZÉSÉT BIZTOSÍTANI., IRÁNYMUTATÁST ADNI., MUNKABÉRT FIZETNI.  , MIT JELENT A PRÓBAIDŐ? - TARTAMA MAX. 3 HÓNAP., A FELEK MEGISMERIK EGYMÁST., BÁRMELYIK FÉL AZONNALI HATÁLYÚ FELMONDÁSSAL – INDOKLÁS NÉLKÜL – MEGSZÜNTETHETI A MUNKAVISZONYT. , MIK A MUNKAVÁLLALÓ KÖTELESSÉGEI? - AZ ELŐÍRT HELYEN ÉS IDŐBEN, MUNKÁRA KÉPES ÁLLAPOTBAN MEGJELENNI., MUNKAIDEJÉT A MUNKÁBAN TÖLTENI., MUNKÁJÁT SZAKÉRTELEMMEL ÉS GONDOSSÁGGAL VÉGEZNI., ÜZLETI TITKOT MEGŐRIZNI., MÁS TESTI ÉPSÉGÉT NEM VESZÉLYEZTETNI.  , A MUNKAVÁLLALÓ MIKOR NEM KÖTELEZHETŐ MÁS HELYSÉGBEN VÉGEZENDŐ MUNKÁRA? - VÁRANDÓSSÁGA MEGÁLLAPÍTÁSÁTÓL, GYERMEKE 3 ÉVES KORÁIG., GYERMEKE 16 ÉVES KORÁIG, HA EGYEDÜL NEVELI., HOZZÁTARTOZÓJÁNAK TARTÓS, SZEMÉLYES GONDOZÁSA ESETÉN., HA 50%-OS EGÉSZSÉGKÁROSODÁSA VAN.  , MIKOR SZŰNIK MEG A MUNKAVISZONY? - A MUNKAVÁLLALÓ HALÁLÁVAL., A MUNKÁLTATÓ JOGUTÓD NÉLKÜLI MEGSZŰNÉSÉVEL., A HATÁROZOTT IDŐ LEJÁRTÁVAL., HA A MUNKAHELYET ÁTVEVŐ MUNKÁLTATÓ NEM E TÖRVÉNY HATÁLYA ALÁ TARTOZIK., MELY TÖRVÉNY SZABÁLYOZZA MINDEZEKET? - 2012. ÉVI I. TÖRVÉNY A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉRŐL,

Fogalkoztatás II. / 2. rész

szerző:
Beágyazás

Ranglista

Vizuális stílus

Beállítások

Kapcsoló sablon

Automatikus mentés visszaállítása :?