COSTUMES - Cada geração possui características únicas que estão diretamente ligadas ao seu comportamento, ______________ e valores, INDIVIDUALIDADES - Para entendermos melhor cada geração é importante conhecer as suas _____________, CARACTERÍSTICAS - um adolescente do século XIX, com certeza terá ________________ diferentes de um adolescente do início do século XX, ou dos anos 50, 60 ou 90, PRODUTIVIDADE - Convivência profissional de várias gerações em um mesmo ambiente empresarial. Utilizar esse cenário em prol de um aumento da ___________ é o grande desafio dos gestores das empresas de todos os portes, PACIÊNCIA - as novas gerações são mais ansiosas e têm menos _________________ com o desenrolar dos fatos. Exigem que as coisas se resolvam rapidamente, o que nem sempre é possível, TECNOLOGIA - As gerações mais antigas possuem, naturalmente, uma resistência e uma dificuldade com a _______________, fato inexistente nas gerações mais modernas, TIME - A importância para as empresas de um encontro de gerações é muito grande. A cooperação e a contribuição de cada geração permite uma melhora no clima organizacional. E isso traz a reboque um aumento da produtividade de todo o ________, APRENDER - Cada geração tem algo para ensinar e algo para ____________. Colocarmo-nos no lugar do outro é fundamental para transmitir o conhecimento, pois, com atitudes empáticas, é possível identificar as melhores formas para que o outro aprenda, MUDANÇA - A música, as artes, os esportes, a política, a economia, as leis, as tecnologias, as relações de trabalho, as dinâmicas familiares, enfim, a organização do mundo: tudo isso muda de tempos em tempos, sem parar. Dessa forma, podemos compreender que a única constante é mesmo a __________.,

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