Трудовой договор должен содержать следующие сведения и условия о(об):: данные о работнике и нанимателе, место работы, права и обязанности работника и нанимателя , срок договора , режим труда и отдыха, условия оплаты труда, трудовая функция , При заключении работник обязан предоставить нанимателю:: паспорт или другой документ, удостоверяющий личность , трудовую книжку , диплом или другой документ об образовании , направление на работу , заключение о состоянии здоровья , декларацию о доходе и имуществе , Коллективный договор может содержать положения о(об):: организации труда и повышение эффективности производства , размерах тарифных ставок, доплат, надбавок к ним, обеспечение занятости, подготовка к повышению квалификации, переподготовке трудоустройства, организацию санитарно-курортного лечения и отдыха работников, создание условий для повышения культурного уровня , ответственность нанимателя за вред, причиненный жизни и здоровью работника,
0%
Трудовое право
Condividi
Condividi
Condividi
di
Elizavetaafanas
Modifica contenuto
Stampa
Incorpora
Altro
Compiti
Classifica
Mostra di più
Mostra meno
Questa classifica è privata. Fai clic su
Condividi
per renderla pubblica.
Questa classifica è stata disattivata dal proprietario della risorsa.
Questa classifica è disattivata perché le impostazioni sono diverse da quelle del proprietario della risorsa.
Ripristina le opzioni
Organizza per gruppo
è un modello a risposta aperta. Non genera punteggi validi per una classifica.
Login necessario
Stile di visualizzazione
Tipi di caratteri
Abbonamento richiesto
Opzioni
Cambia modello
Mostra tutto
Mentre esegui l'attività appariranno altri formati.
Apri risultati
Copia link
Codice QR
Elimina
Ripristinare il titolo salvato automaticamente:
?
Elizavetaafanas