EXPRESSING YOUR FEELINGS : My main concern is ..., What really worries me is ... , What concerns me is ... , MAKING SUGGESTIONS : One thing you could do is ..., It might be worth ..., It could be helpful if you ..., EXPRESSING SATISFACTION : Yes, that would be very helpful, Yes, that's a good idea., Mmm. I think that's the right approach to take. , EXPRESSING DISSATISFACTION : I don't think that would do much good, I'm not sure that would work., I don't think that's the answer, SHOWING SYMPATHY: I know how you feel, I understand what you're saying, I can see where you're coming from but ..., IDENTIFYING THE REAL PROBLEM: What's really bothering you?, What are you really worried about?, What's the real problem?, RESOLVING THE CONFLICT: How do you think we should deal with this?, What's the best approach, do you think?, What's your solution?, REVIEWING THE SITUATION: Let's look at this again in a few days'/weeks' time?, Let's meet next week and see how the things are going, Let's review this when the situation a bit clearer,
0%
Conflicts
Ортақ пайдалану
Ортақ пайдалану
Ортақ пайдалану
Hop
бойынша
Мазмұнды өңдеу
Басып шығару
Ендіру
Қосымша
Тағайындаулар
Көшбасшылар тақтасы
Қосымша көрсету
Азырайтып көрсету
Бұл көшбасшылар тақтасы қазір жеке. Оны жалпыға ортақ ету үшін
Бөлісу
түймесін басыңыз.
Бұл көшбасшылар тақтасын ресурс иесі өшірген.
Бұл көшбасшылар тақтасы өшірілген, себебі сіздің мүмкіндіктеріңіз мазмұн иесінің мүмкіндіктерінен өзгеше.
Параметрлерді қайтарыңыз
Топтық сұрыптау
— ашық үлгі. Ол көшбасшылар тақтасы үшін ұпайлар тудырмайды.
Жүйеге кіру қажет
Визуалды стиль
Қаріптер
Жазылым қажет
Опциялар
Үлгіні ауыстыру
Барлығын көрсету
Әрекетті ойнаған сайын қосымша пішімдер пайда болады.
Нәтижелерді ашу
Сілтемені көшіру
QR коды
Өшіру
Өңдеуді жалғастыру:
?