Activists: Check understanding of task, Monitor progress, Always give feedback, Avoid a lot of detail, Be clear about the 'look' of finished task, Puzzles, Competitions, Role-play, Brainstorming, Problem-solving activities, Reflectors: Provide enough detail, Give advanced time notice, Encourage and empathise, Involve in planning, Observations, Coaching activities, Mentoring activities, Interviews, Paired discussions, Theorists: Answer their question, but to a point, Refer them to other sources of information, Provide 'big picture' / context before details, Ask their opinions, Accept 'indifference', Invite to a quiz night, Applying theories , Researching, Discussions and debating, Writing policies, procedures and rules, Pragmatists: Be realistic, no hypothetical questions / situations, Be efficient, punctual, to the point, Avoid asking too many questions, Don't waste their time, Provide relevant and practical information only, Statistics, Case studies, Practical applications and testing,
0%
Learning Styles
Ортақ пайдалану
Ортақ пайдалану
Ортақ пайдалану
Janabrundula1
бойынша
Мазмұнды өңдеу
Басып шығару
Ендіру
Қосымша
Тағайындаулар
Көшбасшылар тақтасы
Қосымша көрсету
Азырайтып көрсету
Бұл көшбасшылар тақтасы қазір жеке. Оны жалпыға ортақ ету үшін
Бөлісу
түймесін басыңыз.
Бұл көшбасшылар тақтасын ресурс иесі өшірген.
Бұл көшбасшылар тақтасы өшірілген, себебі сіздің мүмкіндіктеріңіз мазмұн иесінің мүмкіндіктерінен өзгеше.
Параметрлерді қайтарыңыз
Топтық сұрыптау
— ашық үлгі. Ол көшбасшылар тақтасы үшін ұпайлар тудырмайды.
Жүйеге кіру қажет
Визуалды стиль
Қаріптер
Жазылым қажет
Опциялар
Үлгіні ауыстыру
Барлығын көрсету
Әрекетті ойнаған сайын қосымша пішімдер пайда болады.
Нәтижелерді ашу
Сілтемені көшіру
QR коды
Өшіру
Өңдеуді жалғастыру:
?