1) Was gehört zu den Aufgaben eines Betriebsrats? a) Anhörung bei Kündigung b) Kaffee kochen für alle Mitarbeiter c) Kontrolle der Arbeitsqualität d) Gehälter kürzen 2) Wie wird ein Betriebsrat gegründet? a) per Losverfahren b) per Wahlverfahren auf der Betriebsversammlung c) Vorschlag eines Geschäftsführers d) Geheime Briefwahl 3) Wie oft finden Betriebsratswahlen statt? a) jährlich b) alle 18 Monate c) alle 4 Jahre d) alle 2 Jahre 4) Welche rechtliche Stellung hat ein Betriebsrat? a) Er hat keine. b) Alle Kosten seiner Tätigkeit trägt der Arbeitnehmer. c) Er erhält sich durch Spenden. d) Alle Kosten seiner Tätigkeit trägt der Arbeitgeber. 5) Auf welcher gesetzlichen Grundlage basiert die betriebliche Mitbestimmung? a) BetrVG b) BVG c) BetriebsG d) BVB 6) Wie lange hat ein Betriebsratsmitglied Kündigungsschutz? a) Bis zum Ende der Amtszeit plus 6 Monate. b) 3 Monate c) Ein Betriebsrat genießt keinen besonderen Kündigungsschutz. d) Bis zum Ende der Amtszeit plus 12 Monate. 7) Wie alt muss man sein, um an der Betriebsratswahl teilzunehmen? a) 16 b) 0 c) 21 d) 18 8) In welcher Höhe wird die Arbeit des Betriebsrats vergütet? a) 15% des Bruttolohns b) 350 € pro Monat c) Die Tätigkeit wird nicht besonders vergütet. d) Die Tätigkeit wird ehrenamtlich ausgeführt. 9) Ab welcher Anzahl an Mitarbeitern kann ein Betriebsrat gegründet werden? a) ab 2 b) ab 15 c) ab 5, von denen 3 wählbar sein müssen d) ab 15, von denen sich mindestens 5 aufstellen lassen müssen 10) Muss es zwingend in jedem Unternehmen einen Betriebsrat geben (wenn Voraussetzungen erfüllt sind)? a) ja b) nein 11) Wer darf für den Betriebsrat kandidieren? a) Jeder, der mindestens 16 Jahre alt ist. b) Mitarbeiter, die dem Betrieb länger als 5 Jahre angehören. c) Jeder, auch Azubis, sofern mindestens 18 Jahre alt. d) Betriebsräte werden von der Geschäftsleitung bestimmt. 12) Für wen ist eine JAV bestimmt? a) Jugendliche unter 18 Jahren b) Jugendliche und Azubis bis 25 Jahre c) Jugendliche und Azubis bis 18 Jahre d) nur für Azubis 13) Welches ist das größte Recht für den Betriebsrat? a) Betriebsverfassungsgesetz b) Unterrichtungs- und Beratungsrecht c) Mitbestimmungsrecht d) Anhörungs- und Vetorecht 14) In welchen Fällen hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht? a) Beschäftigungssicherung b) Personalplanung c) Betriebsordnung d) Investitionen 15) In welchen Fällen hat der Betriebsrat ein Unterrichtungs- und Beratungsrecht? a) Unfallverhütung b) Personalplanung c) Kündigungen d) Investitionen 16) Wie lang ist die Amtszeit einer JAV? a) 1 b) 2 c) 2,5 d) 4 17) Darf die Geschäftsleitung in den Betriebsrat gewählt werden? a) Ja b) Nein c) Nur, wenn sie gewählt werden. d) Nur, wenn sie im Arbeitgeberverband sind. 18) Welche Aufgabe hat der Betriebsrat unter anderem? a) Zusammenarbeit mit der JAV b) Vorbereitung und Durchführung von Streiks c) Abschluss von Tarifverträgen mit dem Arbeitgeber d) Werbung von Mitgliedern für die Gewerkschaft 19) Wie oft finden Betriebsversammlungen statt? a) 1x pro Jahr b) halbjährlich c) nur wenn etwas vorliegt d) vierteljährlich 20) Ab welchem Zeitpunkt/Betriebszugehörigkeit kann ich mich zur Wahl aufstellen lassen? a) sofort nach Unterschrift des Arbeitsvertrages b) mind. 3 Monate c) mind. 6 Monate

WBL Betriebliche Mitbestimmung Betriebsrat

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