керівник, важлива особа, яка приймає великі рішення, director, директор, член правління компанії, executive, адміністратор, особа, яка веде щоденну роботу офісу, administrator, кваліфікований працівник, skilled worker, некваліфікований працівник, unskilled worker, спеціаліст із зв’язків із громадськістю, надає інформацію про компанію медіа, public relations officer, представник профспілки, захищає інтереси персоналу, union representative, керівник зміни, контролює, щоб працівники виконували свою роботу правильно, supervisor, знайти роботу, get/find work, щоб заробляти на життя, to do for a living, у видавництві / банківській сфері, in publishing / banking, заробляти на життя, достатньо для життя, make a living, брати на себе роботу / відповідальність, take on a job, працювати посменно (ночі один тиждень, дні наступного), to do shiftwork / to work shifts, бути на гнучкому графіку, to be on flexi-time, працювати дев'ять-п'ять, to work nine-to-five, страйкувати, to go / be on strike, бути звільненим, to get the sack / to be fired, бути звільненим через скорочення, to be made redundant, тимчасово звільнений / скорочений (неформально), to be laid off, декретна відпустка (для жінки / чоловіка), to be on / take maternity (paternity) leave, лікарняний, to be on / take sick leave, піти на дострокову пенсію, to take early retirement, бути трудоголіком, to be a workaholic, отримати підвищення, to be promoted, подавати заявку на роботу, to apply for a job, сильна зацікавленість, щире бажання щось робити, passion for, дуже динамічний, із швидким темпом роботи, fast-paced, конкурентна зарплата, competitive salary, лідерські якості, leadership qualities, пакет додаткових пільг, benefits package, частково оплачуваний компанією, subsidised, очікування від зарплати, salary expactations, аналог, opposite number, робочі стосунки, working relationship, співпраця, collaboration, еквівалент, counterpart, взаєморозуміння, rapport, взяти інціативу, take the intiative, ієрархічний, hierarchial, порядок підпорядкування, pecking order, одну повну посаду ділять між собою дві (рідше більше) людини., job share, це система роботи в офісі, коли у працівників немає закріплених робочих місць, hot-desking, говорити про роботу / професійні справи, talk shop, буденний, нудний, без нічого особливого, mundane, вкластися в термін, meet a deadline, стимулюючий, stimulating, велике навантаження, heavy workload, механічний, mechanical, повторюваний, одноманітний, рутинний., repetitive, закінчувати роботу, йти з роботи 🕔, knocking off, монотонний, одноманітний, нудний через постійне повторення., monotonous, гламурний, glamorous, антисоціальний, anti-social, роводити багато часу за столом/робочим місцем, stuck behind a desk, надзвичайно нудний, стомлюючий для розуму, щось таке, що засинає мозок від нудьги, mind-numbing, щільний, дуже насичений графік., tight schedule, застрягти в рутині, робити те саме знову і знову і почуватися застряглим у житті чи роботі, stuck in a rut, роботи без перспективи кар’єрного росту, dead-end-jobs, технік, спеціаліст з технічних питань, technican, об’єднатися з кимось для спільної справи або вкладення грошей., go in with someone, працює на себе, а не на роботодавця., self-employed, фріланс, freelance, комфортне робоче місце, pleasant workplace, звичайна, нічим не примітна робота, run-of-the-mill job, грошова винагорода у короткостроковій перспективі, short-term financial reward, дух, настрій і мотивацію працівників у колективі., staff morale, шукати роботу або професійний шлях у житті, seeking a career, відпустку по догляду за дитиною, яку людина бере після її усиновлення., adoption leave, переваги або додаткові бонуси, які отримує працівник крім зарплати., perks (informal), офіційні переваги або пільги, які працівник отримує від роботодавця окрім зарплати., benefits (formal), кількість днів відпустки, на яку працівник має право за законом або за умовами роботи, holiday entitlement, підвищення зарплати, salary increments, підвищення зарплати залежно від результатів роботи, performance-related pay rises, щорічна премія, annual bonus, коли людина працює занадто багато, але отримує мало грошей., overworked and underpaid, звільнення за власним бажанням, запропоноване компанією., voluntary redundancies, вільнення працівників примусово, за рішенням компанії, compulsory redundancies, мінімальнf кількість працівників, необхідну для роботи компанії або відділу., skeleton staff, група людей, яка бере участь у співбесіді для відбору кандидата на роботу., interview panel, продаж товарів або послуг по телефону, telesales, дзвінки потенційним клієнтам, з якими компанія раніше не контактувала, cold calling, переконувати клієнтів витратити гроші на товари або послуги, persuading customers to part with their money, агресивний або дуже наполегливий спосіб продажу товару чи послуги, hard sell, хтось досяг успіху і не сумнівається у своєму рішенні або досягненнях, продовжує рухатися вперед без огляду назад, hasn’t looked back, купівельна спроможність, purchasing power, порівнювати ціни / обійти декілька магазинів, shop around, має в наявності / тримає на складі, stocks it, обміняти на щось дорожче / цінніше, trade something up, обміняти на щось дешевше / менш цінне, trade down, рішення про покупку, purchasing decision, лояльність до бренду, brand loyalty, товар-приманка (продається дешевше собівартості), loss leader, встановити відповідну ціну, price them appropriately, нішевий ринок / спеціалізована група споживачів, niche market, продаватися на аукціон, come/go under the hammer, вигідний, прибутковий, lucrative, досягти угоди після довгих переговорів або обговорень, hammer out a deal, приєднання однієї компанії до іншої або контроль над нею, takeover, основні засоби або активи компанії, capital assets.
0%
Work
Kongsikan
Kongsikan
Kongsikan
oleh
Margaritacvanov
Edit Kandungan
Cetakan
Benamkan
Lebih lagi
Tugasan
Papan mata
Paparkan banyak
Paparkan sedikit
Papan mata ini berciri peribadi pada masa ini. Klik
Kongsikan
untuk menjadikannya umum.
Papan mata ini telah dilumpuhkan oleh pemilik sumber.
Papan mata ini dinyahdayakan kerana pilihan anda berbeza daripada pemilik sumber.
Pilihan untuk Kembali
Kad imbas
ialah templat terbuka. Ia tidak menjana skor untuk papan mata.
Log masuk diperlukan
Gaya visual
Fon
Langganan diperlukan
Pilihan
Tukar templat
Paparkan semua
Lebih banyak format akan muncul semasa anda memainkan aktiviti.
)
Buka keputusan
Salin pautan
Kod QR
Padam
Pulihkan autosimpan:
?