avoid the temptation to micromanage, уникати спокуси мікроконтролювати, be consistent in my expectations and feedback, бути послідовним у своїх очікуваннях і зворотному зв’язку, build a culture of trust, будувати культуру довіри, develop a sense of cohesion, розвивати відчуття згуртованості, establish my credibility, утверджувати свою довіру / авторитетність (як фахівця), establish my authority, утверджувати свій авторитет, exert influence over, чинити вплив на, generate a sense of team spirit and collaboration, формувати дух команди та співпраці, instil mutual respect, прищеплювати взаємну повагу, recognize individual achievement, визнавати індивідуальні досягнення, reinforce them to work together, заохочувати їх працювати разом.

3

oleh
Cetakan
Benamkan

Papan mata

Gaya visual

Pilihan

Tukar templat

)
Pulihkan autosimpan: ?