статья 31: Перемещение, не требует согласия работника, должно быть обосновано, нельзя, если противопоказано по здоровью, прежняя работа на новом месте, статья 30: Перевод, Требуется письменное согласие работника, поручение другой работы, статья 32: Изменение существенных усл труда, та же квалификация и должность, ОБЯЗАТЕЛЬНО предупреждение работника об изменении, изменение рабочего времени, изменение гарантий, уменш размеров оплаты труда, установление/отмена дситанционной работы, статья 32': Временный перевод, другая работа/другая специальность, в случаях производственной необходимости, 2)Требуется письменное согласие работника, статья 33: временный перевод в связи с произв необходимостью, не требуется согласние работника, до 1 месяца,
0%
трудовое право
Kongsikan
Kongsikan
Kongsikan
oleh
Koraawwaw
Edit Kandungan
Cetakan
Benamkan
Lebih lagi
Tugasan
Papan mata
Paparkan banyak
Paparkan sedikit
Papan mata ini berciri peribadi pada masa ini. Klik
Kongsikan
untuk menjadikannya umum.
Papan mata ini telah dilumpuhkan oleh pemilik sumber.
Papan mata ini dinyahdayakan kerana pilihan anda berbeza daripada pemilik sumber.
Pilihan untuk Kembali
Susunan kumpulan
ialah templat terbuka. Ia tidak menjana skor untuk papan mata.
Log masuk diperlukan
Gaya visual
Fon
Langganan diperlukan
Pilihan
Tukar templat
Paparkan semua
Lebih banyak format akan muncul semasa anda memainkan aktiviti.
Buka keputusan
Salin pautan
Kod QR
Padam
Pulihkan autosimpan:
?