1) Frecuencia en que se tiene que dar feedback a los bottom performers a) Diario b) Semanal c) Trimestral d) Semestral 2) Es el foco del feedback semestral a) Qué b) Cómo c) Fortalezas y áreas de mejora 3) ¿Qué es rapport? a) Ver el punto de vista de la otra persona b) Crear conexión de empatía c) Juicio sobre la situación que vive otra persona 4) ¿Cuál es el cuarto nivel de escucha en la teoría de Otto Sharmer? a) Voluntad abierta b) Corazón abierto c) Mente cerrada d) Mente abierta 5) ¿Que % del tiempo hay que hablar del pasado en una conversación de feedback? a) 20% b) 40% c) 60% d) 80% e) 100%
0%
Feedback continuo
Delen
Delen
Delen
door
U67548358
Inhoud Bewerken
Afdrukken
Embedden
Meer
Toewijzingen
Scorebord
Meer weergeven
Minder weergeven
Dit scoreboard is momenteel privé. Klik op
Delen
om het publiek te maken.
Dit scoreboard is uitgeschakeld door de eigenaar.
Dit scoreboard is uitgeschakeld omdat uw opties anders zijn dan die van de eigenaar.
Opties Herstellen
Labyrint
is een open template. Het genereert geen scores voor een scoreboard.
Inloggen vereist
Visuele stijl
Lettertypen
Abonnement vereist
Opties
Template wisselen
Alles weergeven
Er zullen meer templates verschijnen terwijl je de activiteit gebruikt.
Open resultaten
Kopieer link
QR-code
Verwijderen
Automatisch opgeslagen activiteit "
" herstellen?
