Específico - Significa que hay algunas Se basa en metas específicas y bien definidas., Medible - Se basa en establecer perspectivas concretas bajo indicadores cuantificables para de esta manera poder evaluar y medir el progreso para posteriormente realizar modificaciones, Alcanzable - Este componente de los objetivos quiere decir que debe ser realista en relación a las condiciones que tenga la empresa, Relevante - Es aquella que está en línea con los objetivos generales del negocio., Temporal - Están limitados a un tiempo determinado., Objetivos SMART - Son metas concretas y eficaces que permiten analizar y evaluar los resultados de cualquier departamento de una empresa de manera sistemática., Establecer el objetivo - En este punto se debe responder a la pregunta ¿Qué queremos alcanzar con nuestra marca?,
0%
Objetivos SMART
Delen
Delen
Delen
door
Ocnaranjo
Inhoud Bewerken
Afdrukken
Embedden
Meer
Toewijzingen
Scorebord
Meer weergeven
Minder weergeven
Dit scoreboard is momenteel privé. Klik op
Delen
om het publiek te maken.
Dit scoreboard is uitgeschakeld door de eigenaar.
Dit scoreboard is uitgeschakeld omdat uw opties anders zijn dan die van de eigenaar.
Opties Herstellen
Kies het antwoord
is een open template. Het genereert geen scores voor een scoreboard.
Inloggen vereist
Visuele stijl
Lettertypen
Abonnement vereist
Opties
Template wisselen
Alles weergeven
Er zullen meer templates verschijnen terwijl je de activiteit gebruikt.
Open resultaten
Kopieer link
QR-code
Verwijderen
Automatisch opgeslagen activiteit "
" herstellen?
