1) من عناصر عملية تحليل الوظائف a) واجبات الوظيفة b) تصميم الوظائف الجديدة 2) من العقبات والمشاكل التي تعترض عملية التحليل a) عدم دقة التحليل b) التغير في بيئة العمل c) جميع مايلي 3) ماهي خطوات عملية تحليل الوظائف a) تحديد مصادر المعلومات b) الخبرة 4) من أهداف تصميم الوظائف زيادة الإنتاجية عن طريق استخدام افضل طريقة لأنجاز العمل a) صح b) خطا 5) من متطلبات تصميم الأعمال زيادة فاعلية الفرد والمنظمة a) خطا b) صح 6) يؤثر التصميم على خمسة جوانب رئيسية في الوظيفة a) مدى التنوع في المهارات اللازمة لأداء العمل b) مدى أهمية الوظيفة وتأثيرها على اداء الوظائف الأخرى المحيطة c) كلا العبارتين صحيحة 7) يقصد به توسيع الوظيفة من خلال الجمع بين عدة وظائف بسيطة ذات علاقة ببعضها لتكون في مجموعها وظيفة بمدى أوسع في المهام a) توسيع العمل b) منهج الإدارة العلمية 8) من فوائد جودة الحياة الوظيفية الاندماج في حل المشكلات a) صح b) خطا

Wordwall

door
Afdrukken
Embedden

Scorebord

Visuele stijl

Opties

Template wisselen

Automatisch opgeslagen activiteit "" herstellen?