1) ¿Es posible tener una organización exitosa sin imponer tanta disciplina? ¿Cómo? 2) ¿Qué harías tú si estuvieras en un equipo tan estricto pero exitoso? 3) ¿Qué límites debe tener el compromiso con una organización? 4) ¿Cómo cambiarías el estilo de liderazgo para mantener el compromiso sin miedo? 5) ¿Qué tipo de compromiso crees que es más saludable? 6) ¿Qué riesgos existen cuando los trabajadores idealizan a un líder? 7) ¿Cómo se puede lograr un equilibrio entre disciplina y bienestar emocional? 8) ¿Qué harías tú como líder para generar compromiso sin llegar a fanatismo?
0%
Nivel 2
Delen
Delen
Delen
door
Betzypachao
Inhoud Bewerken
Afdrukken
Embedden
Meer
Toewijzingen
Scorebord
Meer weergeven
Minder weergeven
Dit scoreboard is momenteel privé. Klik op
Delen
om het publiek te maken.
Dit scoreboard is uitgeschakeld door de eigenaar.
Dit scoreboard is uitgeschakeld omdat uw opties anders zijn dan die van de eigenaar.
Opties Herstellen
Vakjes openmaken
is een open template. Het genereert geen scores voor een scoreboard.
Inloggen vereist
Visuele stijl
Lettertypen
Abonnement vereist
Opties
Template wisselen
Alles weergeven
Er zullen meer templates verschijnen terwijl je de activiteit gebruikt.
Open resultaten
Kopieer link
QR-code
Verwijderen
Automatisch opgeslagen activiteit "
" herstellen?
