Az ____ erőforrás gazdálkodás (vagy korábbi szakmai meghatározás szerint a létszámgazdálkodás) magába foglalja a gazdálkodó szervezetek, vállalkozások működtetéséhez szükséges ____ feltételek biztosítását, a munkaviszonnyal és a ____, bérgazdálkodással, ösztönzéssel kapcsolatos feladatok ellátását A munkaerő-tervezés célja tehát: A ____ számú és összetételű munkaerő biztosítása a megfelelő ____, a feladatellátáshoz szükséges ____ A termelés normaóra szükségletén alapuló számítási módszer: L = (TxN)/(IxSZ), ahol L = ____ foglalkozású dolgozók létszáma, T = ____ volumene N = a termék ____ szükséglete, I = az 1 fő által teljesítendő ____ SZ = az átlagos ____ %-ban Az állományi létszámba azok a dolgozók tartoznak, akik ____ irányuló jogviszonyban állnak a vállalatnál. A kötelező statisztikai adatszolgáltatás céljából számított úgy nevezett statisztikai állományi létszám azonban ____ a munkajog szerinti állományi létszámtól. A ____ felé jelentési kötelezettsége van a gazdálkodóknak a foglakoztatási adatokról. A kereskedelemben alkalmazzák pl. a következő képleteket: ____ dolgozói létszám/átlagos állományi létszám. ____ vevőszám/munkaóra. ____ mutató= nettó árbevétel/vevőszám

Létszámgazdálkodás

Tabela rankingowa

Styl wizualny

Opcje

Zmień szablon

Przywrócić automatycznie zapisane ćwiczenie: ?