EKSPERT: Ma rozbudowane schematy, zawierające dużo wiedzy z danej dziedziny, Jego wiedza jest dobrze zorganizowana i wzajemnie powiązana, Przeznacza mniej czasu na tworzenie reprezentacji problemu niż na szukanie i realizowanie strategii jego rozwiązania, Tworzy reprezentacje problemu bazując na analogiach, Tworzy nowe informacje na podstawie tych już sobie znanych, Zazwyczaj wybiera schematyczne rozwiązywanie problemów, Ma dużo schematów do rozwiązywania problemów, Jego/jej rozwiązywanie problemów wykorzystuje wykonywanie automatycznych sekwencji kolejnych kroków, Rozwiązuje problemy szybko i wydajnie, Trafnie ocenia trudność danego problemu do rozwiązania, Dobrze monitoruje własne strategie i proces rozwiązywania problemu, Cechuje się efektywnością w znajdowaniu nowych rozwiązań, Przy nietypowych problemach poświęca więcej czasu na tworzenie reprezentacji i wybór właściwej strategii rozwiązania problemu, Nowa, sprzeczna informacja względem pierwotnej reprezentacji problemu pozwala mu/jej korzystać z giętkości poznawczej, NOWICJUSZ: Ma mało rozbudowane schematy, które zawierają mało wiedzy z danej dziedziny, Jego wiedza jest słabo zorganizowana i połączona, Przeznacza więcej czasu na szukanie i realizowanie strategii rozwiązania niż na tworzenie reprezentacji problemu, Tworzy ubogie reprezentacje problemu, Koncentruje się na brakach w swojej wiedzy i szuka strategii rozwiązania problemu bazując na posiadanych informacjach, Stosuje metodę celów pośrednich jako formę radzenia sobie z problemem, Ma mało schematów rozwiązywania problemów, Ma mało zautoamtyzowanych sekwencji kroków w jego/jej strategiach rozwiązywania problemów, Ma małą wydajność przy rozwiązywaniu problemów, Nie potrafi przewidywać trudności i ewentualnych rozwiązań problemów, Słabo monitoruje swoje strategie i proces rozwiązywania problemów, Ma małą efektywność w znajdywaniu właściwych rozwiązań, Przy niecodziennych problemach mało czasu spędza nad tworzeniem reprezentacji problemu i przywoływaniu dobrch rozwiązań, Ma małą zdolność przystosowywania się do nowych informacji,

Myślenie

autor:
Osadź

Tabela rankingowa

Motyw

Opcje

Zmień szablon

Przywrócić automatycznie zapisane ćwiczenie: ?